冀中能源公司拖欠工人工资怎么办

工人维权可采取以下措施：
1.与冀中能源公司协商，要求支付拖欠工资，并保留聊天记录、会议纪要等证据。
2.协商不成，向劳动监察部门投诉。该部门可责令公司限期支付工资，逾期将责令加付赔偿金。
3.还可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需提交仲裁申请书、主体资料、劳动关系证明及工资拖欠证据等。
4.对仲裁结果不服，除特殊情况，可在收到裁决书十五日内起诉，由法院判决公司支付工资。
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结论：
工人被冀中能源公司拖欠工资时，可先协商，协商不成可向劳动监察部门投诉，也能向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁结果不服还可向法院起诉维权。
法律解析：
依据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律，用人单位应及时足额支付劳动者工资。工人与冀中能源公司协商时保留证据，能在后续维权中证明双方就工资问题进行过沟通。劳动监察部门有权力责令公司限期支付工资，逾期支付加付赔偿金，这保障了劳动者权益。劳动争议仲裁是解决劳动纠纷的重要途径，按要求提交相关资料可启动仲裁程序。对仲裁结果不服，向法院起诉是劳动者最后的司法救济手段。若在维权过程中遇到复杂情况或不确定如何操作，可向专业法律人士咨询以更好地维护自身权益。
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法律分析：
（1）工人与公司协商维权是较为温和的方式，保留聊天记录、会议纪要等证据，可在后续可能出现的纠纷中证明双方就工资支付问题进行过沟通，为自己的主张提供有力支撑。
（2）向劳动监察部门投诉是借助行政力量解决问题。劳动监察部门有权力责令公司限期支付工资，若公司逾期不支付还会被责令加付赔偿金，这能有效促使公司履行支付义务。
（3）申请劳动仲裁是通过准司法程序解决工资纠纷，工人按要求提交相关资料，能确保仲裁程序顺利进行。若对仲裁结果不服，在法定期限内向法院起诉，由法院作出具有强制执行力的判决，保障工人合法权益。

提醒：
工人维权时要及时收集保存证据，不同维权途径有不同时间限制，应严格遵守，若情况复杂建议咨询专业分析。
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1.工人被冀中能源公司拖欠工资，可通过协商、投诉、仲裁、诉讼等多途径维权。
2.解决措施和建议：
-优先与公司协商，此过程保留聊天记录、会议纪要等证据，若协商成功可快速解决问题。
-协商不成向劳动监察部门投诉，劳动监察部门会责令公司限期支付工资，逾期不支付会责令加付赔偿金。
-还可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，申请时准备好仲裁申请书、双方主体资料、劳动关系证明及工资拖欠证据等。
-对仲裁结果不服，除特殊规定外，可在规定时间内向人民法院提起诉讼，依靠法院判决让公司支付工资。
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（一）与冀中能源公司进行协商，协商过程保留好聊天记录、会议纪要等证据，为后续维权留作证明。
（二）若协商不成功，向劳动监察部门投诉，由其责令公司限期支付工资，若逾期不支付可责令公司加付赔偿金。
（三）向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，申请时提交仲裁申请书、双方主体资料、劳动关系证明及工资拖欠证据等。
（四）对仲裁结果不服，除法律另有规定外，在收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼，通过法院判决要求公司支付工资。

法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条规定，用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：
（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的。