你好律师，假设本人是无锡新区人，想请教一下供销社是什么性质的单位
龙港律师
2025-05-28
员工需根据过错程度赔偿，但赔偿需合理。依据《工资支付暂行规定》，赔偿需考虑员工过错及单位管理责任，全额赔偿可能不合理。若不及时处理，可能导致劳动争议，影响员工权益及企业声誉。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫员工赔偿方式需协商确定。可选择一次性赔偿或按月扣工资抵销。选择时应考虑员工经济能力及赔偿数额，确保不影响员工基本生活。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫员工赔偿需协商。操作：1. 与老板沟通，明确过错程度及赔偿数额；2. 若一次性赔偿困难，可提议按月扣工资，但需确保扣除后工资不低于最低工资标准；3. 如协商不成，可寻求劳动仲裁委员会帮助，确保赔偿合理合法。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
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