独生子女补贴单位不给

您好，请具体说说你要咨询的问题。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
您可能还想了解：单位不给独生子女补贴是否违法？从法律角度看，如果地方政策或单位规章制度明确规定应给予独生子女补贴，而单位未支付，则构成违法。单位需遵守相关法律法规及政策，保障员工合法权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
员工可先与单位沟通，了解不支付补贴的具体原因。若沟通无果，可收集相关证据（如政策文件、工资条等），向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。情况严重时，还可提起民事诉讼，要求单位支付补贴及赔偿。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
直接回复：核实政策变动情况。从法律角度，若单位声称补贴政策已取消，员工应核实相关政策文件，了解是否确有变动。若政策未取消，员工可依据原政策维权；若政策已调整，员工需了解新政策内容，并根据新政策规定处理。选择维权方式时，应考虑政策变动对个人权益的影响。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。