你好律师，假如本人来自四川大邑县，想咨询工龄三十年退休新政策

工龄三十年退休需满足法定退休年龄等条件。若符合退休条件，可申请正常退休；若未达法定年龄，即使工龄满30年也无法退休；若为特殊工种或符合提前退休政策，可能提前退休。

1. 若已达到法定退休年龄（男60岁，女职工50岁、女干部55岁）且工龄满30年，可申请正常退休。
2. 若未达法定退休年龄，即使工龄满30年，一般不能提前退休。
3. 若从事特殊工种或因病丧失劳动能力，可能符合国家或四川省提前退休政策，可提前申请退休。
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根据《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》（国发〔1978〕104号）第一条，全民所有制企业职工男年满60周岁、女年满50或55周岁，连续工龄满10年，可办理退休。对于工龄满30年的情形，虽不必然提前退休，但部分地区如四川省根据地方政策，对特殊工种或长期工龄职工可给予提前退休待遇。

同时，《四川省企业职工基本养老保险实施办法》规定，职工在符合国家规定的退休条件时，可依法享受基本养老保险待遇。因此，若您来自四川大邑县，建议向当地社保部门或人力资源部门查询最新地方性政策，确认是否符合提前退休条件。
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1. 咨询当地社保部门：向四川大邑县社保局或人力资源和社会保障局了解最新的退休政策和具体申请流程，确保掌握准确信息。
2. 准备完整证明材料：包括劳动合同、工资单、社保缴纳记录、身份证明等，确保工龄和年龄符合退休要求。
3. 提交退休申请：在满足法定退休年龄或符合提前退休条件的前提下，向所在单位或社保部门提交正式退休申请。
4. 寻求专业律师帮助：如遇退休申请被拒或对政策理解不清，建议咨询专业劳动法律师，获取个性化法律支持。

选择解决方案时，应重点考虑自身是否满足法定退休年龄、是否符合地方性提前退休政策以及材料是否齐全。如不确定，建议优先咨询专业人士，以避免因信息偏差影响退休权益。

如您对具体政策或操作仍有疑问，欢迎进一步咨询我们的专业律师团队。
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1. 退休申请被拒风险：例如，某职工虽工龄满30年，但未达到法定退休年龄，单位或社保部门可能拒绝受理其退休申请。
2. 养老金计算错误风险：若社保记录不完整或工龄认定有误，可能导致养老金计算偏低，影响退休后收入。例如，一名职工实际工龄为32年，但因档案缺失被认定为28年，养老金将相应减少。

以上风险提示您在申请退休前应仔细核对个人档案和社保记录，并提前咨询相关部门或律师，确保退休流程顺利进行。
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