一般来说，大学在读期间寒暑假工作签合同交五险通常不影响应届生身份。应届生身份主要看是否在毕业当年毕业且未落实工作单位等。这种短期寒暑假工作，并非正式就业，没建立长期劳动关系，不算落实工作。若担心影响，可在求职时向单位说明情况。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫不会影响应届生身份，劳动合同和五险与应届生认定无关。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
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