财务侵占罪归还后还会被判刑吗

（一）对于涉嫌职务侵占的人来说，如果意识到自己的行为可能构成犯罪，应尽快主动向单位或司法机关坦白，争取自首情节，这在量刑时会被考虑。
（二）积极与单位沟通，表达自己愿意退还财物的态度，主动退赃，展现悔罪表现。

法律依据：
《中华人民共和国刑法》第六十七条规定，犯罪以后自动投案，如实供述自己的罪行的，是自首。对于自首的犯罪分子，可以从轻或者减轻处罚。其中，犯罪较轻的，可以免除处罚。
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1.财务侵占罪其实就是职务侵占罪，就算把财物还回去，也有被判刑的可能。这罪是单位人员借着职务便利，把单位财物非法据为己有，数额较大就构成。
犯罪完成就既遂，还财物不影响犯罪成立，但量刑时可从轻。
数额较大，可能判三年以下或拘役并处罚金；巨大的，三到十年并处罚金；特别巨大的，十年以上或无期并处罚金。
积极退赃体现悔意，司法机关量刑会酌情从轻，最终量刑依具体案情定。
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结论：
财务侵占罪（职务侵占罪）即便归还财物，也可能被判刑。
法律解析：
职务侵占罪是公司、企业等单位人员利用职务便利，将本单位财物非法占为己有且数额较大的行为。犯罪行为完成即既遂，财物归还不影响犯罪成立。根据侵占财物数额不同，量刑也不同，数额较大的可能处三年以下有期徒刑或者拘役并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑并处罚金。不过积极退赃能体现悔罪态度，司法机关量刑时会酌情从轻处罚，具体要依案件实际情况判定。如果大家对职务侵占罪还有其他疑问，或者自身遇到相关法律问题，欢迎向专业法律人士咨询，以便获得准确的法律建议。
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财务侵占罪也就是职务侵占罪，即便事后归还财物，依然有被判刑的可能性。职务侵占罪本质是单位人员利用职务便利非法占有本单位财物且数额较大的行为。

对于这种犯罪，一旦实施完成犯罪行为就构成既遂。归还财物不影响犯罪的成立，但在量刑时会被作为从轻情节考量。

为避免此类犯罪发生，可采取以下措施：
1.各单位应建立健全严格的财务管理制度和监督机制，规范财务流程，加强对财物的监管。
2.加强对员工的法制教育，提升员工法律意识，让员工清楚认识到职务侵占行为的严重后果。
3.完善内部举报机制，鼓励员工对违规行为进行举报，对举报属实者给予奖励，及时发现和遏制潜在的犯罪行为。
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法律分析：
（1）职务侵占罪的构成核心在于单位人员利用职务之便非法占有本单位财物，达到数额较大标准。只要完成这一非法占有行为，犯罪即既遂。
（2）归还财物不改变犯罪既遂的事实，但在量刑环节有积极意义。司法实践中，这能体现犯罪人的悔罪态度，成为从轻处罚考量因素。
（3）法律对职务侵占不同数额标准设置了不同量刑区间，从三年以下到无期徒刑不等，且均并处罚金，旨在严厉打击此类经济犯罪。不过最终量刑要综合案件各方面情况。

提醒：
企业应健全财务监管制度防患未然；若涉及职务侵占嫌疑，建议及时咨询分析案情。