工伤头部受伤的伤残鉴定标准是啥

（一）劳动者若头部工伤，应及时收集就诊病历、检查报告、诊断证明等相关医疗资料，这些是鉴定的重要依据。
（二）按规定在规定时间内向劳动能力鉴定委员会提出申请，准备好申请表、劳动关系证明、身份证等材料。
（三）配合专业鉴定机构的详细医学检查和诊断，如实提供自身身体状况和症状表现。

法律依据：
《工伤保险条例》第二十二条规定，劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。劳动功能障碍分为十个伤残等级，最重的为一级，最轻的为十级。生活自理障碍分为三个等级：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。劳动能力鉴定标准由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门等部门制定。
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工伤头部受伤伤残鉴定依据劳动能力鉴定标准，综合多方面因素评定。包括器官损伤、功能障碍、医疗依赖及护理依赖程度等。
1.颅骨损伤情况：颅骨缺损未修补可能评定为九级；颅骨缺损经修补且无功能障碍，可能为十级。
2.颅脑损伤后遗症：脑挫裂伤、颅内出血等遗留精神障碍或智能减退，极重度智能减退评为一级，重度为二级，中度为四级等。
3.癫痫发作情况：根据发作频率和控制情况评定，大发作每月1次以上、小发作每周3次以上等不同情形对应不同等级。

建议伤者及时到专业鉴定机构进行详细医学检查和诊断，以获得准确的伤残鉴定结果，为后续的赔偿和治疗提供依据。
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结论：
工伤头部受伤伤残鉴定要依据劳动能力鉴定标准，综合多因素判定，不同头部受伤情况有不同可能的评级，具体由专业鉴定机构确定。
法律解析：
依据相关法律规定，工伤头部受伤伤残鉴定会综合考虑器官损伤、功能障碍、医疗依赖及护理依赖程度等因素。像颅骨缺损未修补可能评为九级，修补后无功能障碍可能为十级。若有脑挫裂伤、颅内出血等导致精神障碍或智能减退，不同程度对应不同级别，如极重度智能减退为一级。出现癫痫也按发作频率和控制情况评定。不过这些都只是可能的评级，具体的伤残鉴定需专业鉴定机构根据详细医学检查和诊断来判定。如果遇到工伤头部受伤伤残鉴定相关的法律问题，建议向专业法律人士咨询，以便获得准确、有效的法律帮助。
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法律分析：
（1）工伤头部受伤伤残鉴定需严格按照劳动能力鉴定标准进行，要综合考量器官损伤、功能障碍、医疗依赖及护理依赖程度等多方面因素。
（2）头部受伤的不同情况对应不同的伤残等级。比如颅骨缺损未修补可能评为九级，修补后无功能障碍可能为十级。
（3）因颅脑损伤遗留精神障碍或智能减退，依据程度不同评级差异较大，从一级到四级等都有可能。
（4）出现癫痫的情况，按照发作频率和控制情况来评定不同等级。
（5）最终的具体鉴定需由专业鉴定机构，通过详细医学检查和诊断来判定。

提醒：工伤头部受伤伤残鉴定专业性强，不同情况评定结果差异大，建议咨询专业人士进一步分析。
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1.工伤头部受伤伤残鉴定要按劳动能力鉴定标准，综合考虑器官损伤、功能障碍、医疗和护理依赖程度等因素。
2.颅骨缺损未修补，可能评九级；修补后无功能障碍，可能为十级。
3.脑挫裂伤、颅内出血遗留精神或智能问题，按程度评级，极重度为一级，重度为二级等。
4.癫痫按发作频率和控制情况评定等级。
5.具体鉴定由专业机构根据详细医学检查和诊断判定。