请问假设在广东省东莞市莞城区档案年龄与身份证年龄不符合，按哪个退休

在广东省东莞市莞城区，档案年龄与身份证年龄不符时，一般按身份证年龄退休。
分析：根据《关于制止和纠正违反国家规定办理企业职工提前退休有关问题的通知》，对职工出生时间的认定，实行居民身份证与职工档案相结合的办法。当身份证年龄与档案记载不一致时，以本人档案最先记载的出生时间为准。但在实际退休办理中，由于身份证是法定身份证件，其记载的年龄往往被视为主要依据。不过，具体执行可能受地方政策影响，建议咨询当地社保局。
提醒：若因年龄不符导致退休权益受损，如延迟退休或养老金发放问题，应及时寻求法律专业人士帮助。
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处理方式：
从法律角度，处理档案年龄与身份证年龄不符的问题，常见方式有：
1. 核实并更正档案记录：通过查找原始档案材料，核实年龄信息，并向相关部门申请更正。
2. 提供法定身份证明：如身份证、户口本等，作为年龄认定的主要依据。
3. 咨询并遵循地方政策：由于退休政策可能受地方影响，建议咨询当地社保局或人社部门，了解具体执行规定。

选择方式：
若档案年龄与身份证年龄差异较小，且对退休时间无重大影响，可考虑通过提供法定身份证明解决。若差异较大，或影响退休权益，建议积极核实并更正档案记录，并咨询地方政策以确保合规。
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具体操作：
1. 核实档案记录：首先，向所在单位或档案管理部门申请查阅个人档案，特别是最早记载的出生时间材料。如发现错误，可向档案管理部门提出更正申请，并提供相关证明材料。
2. 提供身份证明：在办理退休手续时，主动提供身份证、户口本等法定身份证明文件，作为年龄认定的主要依据。
3. 咨询地方政策：向当地社保局或人社部门咨询退休政策的具体执行规定，了解档案年龄与身份证年龄不符时的处理办法。
4. 寻求法律援助：若因年龄不符导致退休权益受损，如延迟退休或养老金发放问题，可寻求法律专业人士的帮助，通过法律途径维护自身权益。在必要时，可提起行政诉讼或民事诉讼，要求相关部门更正错误并赔偿损失。
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