工伤鉴定的程序和步骤是什么?

工伤鉴定的流程涵盖申请、资料准备及认定几个关键环节。根据《工伤保险条例》，单位应在事故伤害发生后30天内发起申请，否则可能影响工伤的正式认定及后续的赔偿处理。这一时效性要求至关重要，关乎员工能否及时获取必要的医疗援助和经济赔偿。
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工伤鉴定的常规路径是由用人单位负责申请，但在特定情形下，员工个人同样拥有申请的权利。为确保工伤鉴定顺利进行，重要的是要把握申请的时间窗口，并在规定期限内备齐所有必需的材料，如劳动关系证明、医疗诊断书等，以加速工伤认定的进程。
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工伤鉴定步骤清晰明了：首先，单位需在伤害事件发生后30日内向社会保险部门递交申请；接着，填写工伤认定申请表，并附上证明劳动关系及医疗状况的相关文件；最后，耐心等待社保部门的调查与核实。若单位未能按时申请，员工则有权在一年内自行提出工伤认定申请。
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