劳务公司出问题谁负责

结论：
劳务公司出问题，责任承担要视具体情况判断，包括劳务公司担责、股东担责、工作人员担责等。
法律解析：
根据《中华人民共和国民法典》和相关法律规定，若劳务公司违约，未按合同约定履行义务，就需以其全部财产承担违约责任。当公司股东滥用公司法人独立地位和股东有限责任逃避债务，严重损害债权人利益时，股东要对公司债务承担连带责任。要是劳务公司工作人员执行工作任务造成他人损害，由劳务公司承担侵权责任，之后可向有故意或重大过失的工作人员追偿。若劳务公司违法经营，相关负责人可能要承担行政甚至刑事责任。

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法律分析：
（1）劳务公司违约时，未按合同约定向劳动者或用工单位履行义务，其需以全部财产承担违约责任，这是基于合同的相对性和诚信原则，保障合同另一方的合法权益。
（2）若公司股东滥用公司法人独立地位和股东有限责任来逃避债务，严重损害公司债权人利益，股东要对公司债务承担连带责任，此规定旨在防止股东利用公司制度侵害他人权益。
（3）劳务公司工作人员执行工作任务造成他人损害，由劳务公司承担侵权责任，之后可向有故意或重大过失的工作人员追偿，明确了责任的先后承担顺序。
（4）劳务公司违法经营，相关负责人可能承担行政甚至刑事责任，以维护市场秩序和法律尊严。

提醒：
劳务公司及相关人员应严格遵守合同约定和法律法规。若遇到复杂责任判定问题，建议咨询以进一步分析。
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（一）当劳务公司违约，要以自身全部财产承担违约责任，劳务公司应积极与受损害方沟通协商，按照合同约定给予赔偿。
（二）若股东滥用公司法人独立地位和股东有限责任逃避债务，债权人可收集相关证据，通过法律途径要求股东对公司债务承担连带责任。
（三）工作人员执行工作任务造成他人损害，劳务公司先承担侵权责任，之后调查工作人员是否存在故意或重大过失，若有可进行追偿。
（四）劳务公司违法经营，相关负责人需配合行政机关调查，承担相应行政责任；若构成犯罪，要依法承担刑事责任。

法律依据：
《中华人民共和国民法典》第八十三条规定，营利法人的出资人不得滥用出资人权利损害法人或者其他出资人的利益；滥用出资人权利造成法人或者其他出资人损失的，应当依法承担民事责任。营利法人的出资人不得滥用法人独立地位和出资人有限责任损害法人债权人的利益；滥用法人独立地位和出资人有限责任，逃避债务，严重损害法人债权人的利益的，应当对法人债务承担连带责任。
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1.若劳务公司违约，未依合同向劳动者或用工单位履约，需以全部财产担责。
2.若股东滥用公司独立地位和有限责任逃债，严重损害债权人利益，股东对公司债务承担连带责任。
3.若工作人员执行任务致他人受损，劳务公司担责；担责后可向有故意或重大过失的员工追偿。
4.若劳务公司违法经营，相关负责人或担行政、刑事责任。
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1.劳务公司出问题责任承担需按具体情形判定。若因违约未履行合同义务，劳务公司要用全部财产担责。这体现了合同的约束性和公司独立承担责任的原则。
2.若股东滥用权利逃避债务损害债权人利益，股东要对公司债务负连带责任，防止股东利用有限责任损害他人权益。
3.工作人员执行任务致他人损害，劳务公司先担责，之后可向有故意或重大过失的人员追偿，明确了雇主与雇员的责任关系。
4.劳务公司违法经营，相关负责人可能承担行政或刑事责任，以维护市场秩序和法律权威。

建议劳务公司加强内部管理，严格遵守合同约定和法律法规。股东要依法行使权利，工作人员应尽职履责，降低责任风险。